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发布时间:2018-05-02 16:22浏览:
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原标题:成都发“人才白皮书”,每天八百多人通过“人才新政”落户
自去年7月《成都实施人才优先发展战略行动计划》出台以来,我市已吸引超过17万名青年人才来蓉落户。
截至目前,我市已经吸引17万余名青年人才落户成都。仅今年一季度,通过“人才新政”落户成都的青年人才就已超过5万人,并且仍以每天800余人的增量保持着强劲的势头。在全国各大城市纷纷推出优惠人才政策的背景下,这份成绩单足以证明成都对人才的强大吸引力。
智联招聘发布的《2018春季求职期城市竞争指数排行榜》显示成都超上海跃居全国第二,在新一线城市中,成都最受求职者追捧。
在此次“蓉漂人才日”的“蓉漂·高峰荟”上,智联招聘副总裁刘东现场发布了“成都人才竞争力指数”。数据显示,2018年春季求职期城市竞争指数排行榜上,成都超上海跃居全国第二,在新一线城市中,成都最受求职者追捧。此外,与杭州、南京、天津等新一线城市相比,成都经济活跃、生活安逸,平均薪酬与房价差距较小,各类“蓉漂”人才对在蓉工作和生活满意度较高。
通过对成都未来发展方向、人才流入大数据地图的成都九眼桥办毕业证分析,智联招聘预测,成都的人才吸引能力将越来越强,特别是伴随中西部城市群崛起,成都和在蓉奋斗的人才未来必将越来越好。刘东特别提到,成都在it互联网、房地产建筑、贸易进出口以及金融、文创等产业人才需求旺盛,“成都对省外重要人才吸引能力逐渐显现,成都职位投递者来源城市前5名分别是:重庆、绵阳、北京、德阳、深圳。”
成都,大有可为!
你也想到这里来大展身手吗?
但是——“蓉漂”咋个漂?
成都需要怎么样的人才?
你可以去怎样的位置?
不必疑惑!不用抓瞎!
下面这份人才白皮书请收好!
让你来蓉“漂”得——
有底气,有方向,有姿势~
为了引导“蓉漂”人才有序流动、精准配置,市人社局发布了“成都市人才白皮书”——《成都市人才开发指引(2018)》,提出将国际顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高级人才、创客人才、基础人才和民间优才7类重点人才作为成都市人才开发的宏观指导,列出了609类岗位清单和要求。
市人社局相关负责人九眼桥证件员介绍,《指引》具体围绕先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的37个细分产业,从岗位名称、对人才的专业需求、资历要求、能力要求、紧缺状况、紧缺指数、区域导向7个方面列出了460类需求岗位清单。从3大产业领域人才需求看,成都市产业呈现出转型发展、高端化发展的特点。成都注重发展重大战略,例如新经济、乡村振兴、社会治理、自贸区建设、农业科技中心建设以及社会事业发展领域,为此发布了149类需求岗位。
“漂”得有底气
学历落户、免费住宿各种便利在手
具有全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可办理落户手续。为来蓉找工作的外地本科生提供7天免费住宿,还帮你找房子!
成都公安为毕业生落户提供“一次不跑”上门服务,户口本和毕业证同步到手~
“漂”得有方向
招引7类重点人才 发布609类岗位
7类重点人才
国际顶尖人才
国家级领军人才
地方级领军人才
高级人才
创客人才
基础人才
民间优才
我市重点产业人才开发目录
围绕先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的37个细分产业,从岗位名称、对人才的专业需求、资历要求、能力要求、以及紧缺状况、紧缺指数、区域导向等7个方面列出460类需求岗位清单。
其中,先进制造业发布247类需求岗位,主要需求为装备控制、复合材料、电池研发、集成电路、大数据成都九眼桥办毕业证分析、生物制药、化学制药等高端人才,数量紧缺类和动态紧缺类岗位占比较高;
现代服务业和融合产业发布163类需求岗位,消费金融、创投融资、国际金融、国际贸易、物流供应链、知识产权等人才需求旺盛,质量紧缺和动态紧缺岗位占比较高;
都市现代农业发布50类需求岗位,重点紧缺农产品研发、农技推广、休闲农业规划、市场营销等人才,人才的质量紧缺、供给紧缺岗位占比居前。
我市重点领域和重点行业人才开发目录
主要揭示的是成都发展重大战略,如新经济、乡村振兴、社会治理、自贸区建设、农业科技中心建设,以及社会事业发展领域,发布149类需求岗位。
“漂”得有姿势
9人首批成为“蓉漂招才大使”
为助力精准引才,成都为首批9名“蓉漂招才大使”颁发聘书。
他们是:中国科学院院士魏于全,欧美同学会企业家联谊会会长徐昌东,中科院创业投资管理有限公司总经理曾军,新华三集团副总裁、成都研究院院长管志强,飞马旅集团ceo、飞马资本合伙人钱倩,中科院创新孵化投资有限责任公司科技投资高级顾问、国家“万人计划”、四川省“千人计划”“蓉漂计划”专家姬建新,成都先导药物开发有限公司董事长ceo、国家和四川省“千人计划”专家、“蓉漂计划”专家李进,成都清数科技有限公司执行董事兼首席技术官、四川省“千人计划”“蓉漂计划”专家赵勇,智联招聘副总裁刘东。
来源:成都发布
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责任编辑:张玉